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所謂的“猴年馬月”來(lái)了，您的錢(qián)夠花嗎？

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“猴年馬月”我們都知道是泛指未來(lái)的歲月，也可作為不可實(shí)現(xiàn)的日子；所以以往我們常常會(huì)說(shuō)：什么都漲就是工資不漲，漲工資得猴年馬月。如今016年正是猴年，在猴年里能實(shí)現(xiàn)工資平均增長(zhǎng)8%，自然是可喜可賀的事情。

可是，不知道咱們有些人是如何想的，非要把我們的漲工資和“國(guó)際接軌”起來(lái)，非要說(shuō)我們是“工資漲幅全球最高”的國(guó)家。

但是實(shí)際上應(yīng)該說(shuō)是我們的“比例最高”而不是工資最高。
“平均工資”卻不是平均幸福。我們不能在所謂的平均工資里幸福，而是要解決貧富差距。這就是要搞好財(cái)富的分配問(wèn)題。“紙面工資”不是真正財(cái)富。我們的財(cái)富究竟屬于誰(shuí)？無(wú)疑，在增長(zhǎng)工資的時(shí)候，作為監(jiān)管部門(mén)更應(yīng)該考慮的是，究竟該如何讓勞動(dòng)者不被欺負(fù)，讓他們活得更有尊嚴(yán)。

“工資漲幅全球最高”雖然值得期待，我們卻不能忽視了社會(huì)的現(xiàn)實(shí)，當(dāng)一群群人成為房奴的時(shí)候，當(dāng)有人為了畏懼生活的壓力不敢生孩子的時(shí)候，當(dāng)所有的物價(jià)都在像坐上了動(dòng)車(chē)，坐上了火箭的時(shí)候，我們不能只看工資漲了多少，更要看看我們現(xiàn)在的50元和20年前的50元能不能同日而語(yǔ)？
別在“工資漲幅全球最高”中陶醉，有些夢(mèng)其實(shí)還很遙遠(yuǎn)。

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